今年全市检察机关继续全面推行干警工作行为管理和“五个一”工作法两项工作机制。近期市院对各基层院干警工作行为管理系统和“五个一”工作机制系统使用情况进行了通报，由于司法体制改革及案多人少现状，导致我院今年以来的系统填写率较去年有所下滑。院党组对此项工作高度重视，经研究决定，各位主管领导、各部门负责人要按照市院要求抓好落实，带头补齐日志和“五个一”会议纪要。现就规范“两项工作机制”系统填录有关问题规定如下：

一、关于“五个一”工作系统：

（一）各部门内勤要对系统每条会议记录进行重新核对，调整缺席人员名单，使之符合实际情况；在党小组会、案件评查会等其他入口填录的会议纪要，按照日期粘贴到相应的处务会纪要当中，以便在该项功能中可以展示本处“五个一”工作机制全貌。

（二）确保本部门正确开通“五个一”填录权限，有问题及时请技术部门解决。参考第一条要求，将科务会纪要、党小组会纪要、案件评查会纪要等全部填录到第一个功能项下，形成完整的“五个一”会议纪要体系。

（三）业务部门要高度重视、扎实开好案件评查会，制定本部门评查工作流程，将今年已办结案件逐件在“五个一”例会上进行集体评查，以程序性评查为主，将司法瑕疵问题务必解决在科室、解决在办案过程中。评查内容要详细计入会议纪要，基本格式为：×××办理的×××案件，瑕疵问题有×个，分别出现在卷宗第×页，整改措施为×××。

二、关于干警工作行为管理系统：

各部门要坚持形成良好工作习惯，不管是在院内工作还是外出办案的同志，都要按规定写好工作日志（办案日志为区间日志）。各位班子成员和各部门负责人要本着公平公正、奖励先进的态度，积极做好评选优秀日志工作。

“两项工作机制”是市院党组部署的重点工作，也是以科学管理提升司法水平的重要抓手，各部门一定要抓好工作机制的落实，规范填录两个工作系统。