自全市检察机关司法责任制改革启动以来，我院认真贯彻省、市院要求，成立司法体制改革工作领导小组，全力推进人员分类管理和员额制改革工作，先后出台了《检察官入额实施方案》、《检察人员分类管理办法》等系列工作方案。按照《检察官入额考核办法》规定，按照上级院时间节点要求，进行了报名及资格审查工作，组织助检员参加全省统一考试，进行了考核、考察工作。通过民主测评、实绩考核、实名推荐、最终提出24名拟入额人选，院党组在开展入额工作的同时注意做好未入额人员的思想工作，使此次入额初选提名工作圆满完成。

我院现有中央政法专项编制67名，按照39%比例核定检察官员额26名，拟使用员额24名，预留员额2名。目前共有检察官33人，符合申请入额条件的33人，拟入额24人。申请报名的30人，实际参加考核考试的29人（直接入额1人、考核入额28人、考核+考试1人），提请省两官遴惩委审议的24人，审批23人。

入额人员确定后，对入额检察官及辅助人员进行了职务序列等级审核、备案、确定工作。对入额人员的年平均办案量进行了测算。入额人员的预增资经费，经院领导与县领导多次请示，已足额发放到位。近期按照上级要求结合我院实际，制定了我院内设机构设置方案（试行），司法改革取得了阶段性成果。目前我院仍然按照省、市院要求的时间节点，及时完成司法改革的各项工作。